这些企业纷纷去了越南、印度能比中国省多少钱？

tanfei009

据《越南政府网电子报》3月24日报道，越南总理阮晋勇近日批准了三星在河内建立研发中心的计划。该计划的实施意味着三星用3亿美元建好研发中心之后，可以在此后的50年不用再支付租金。

截止到目前，三星在河内研发中心的员工数量已经达到1400人。

显然，越南已经逐步成为三星在全球的主要生产基地。自从2011年在离河内不远的贝宁省成立智能手机公司和工厂之后，三星还分别在太原省、胡志明市建立了工厂和研发中心，产品则从智能手机到电视等家用电器不一而足。

1

近些年，很多企业都去了东南亚

北京青年报的报道称，近年来关于企业将生产基地从中国内地转移到东南亚其他国家的消息并不少见。甚至有学者将其概括为“工业迁徙的第三个浪潮”：

第一个浪潮是上世纪70年代，人力密集型制造业由日本转移到了新加坡；

第二个浪潮是上世纪90年代向中国大陆的转移；

现在则是转移到了南亚和东南亚的泰国、孟加拉、印度、柬埔寨以及越南。

随着中国经济的快速发展，制造业的成本也在不断攀升，而与此对比，在越南等一些东南亚国家，由于经济发展稍显落后，它们在劳动力、土地、环境等等方面的成本优势则更加显现。另外，随着东南亚经济的不断发展，对制造业的需求更加广阔。因此，一些企业选择将重心迁往东南亚，不仅仅是为了降低成本，同时还能更便于抢占市场份额。

每经小编（微信号：nbdnews）查询发现，除了三星之外，还有很多国际知名企业选择奔向东南亚。据网易财经2012年7月报道，耐克关闭在华唯一一家直属工厂，前往越南。在2001年，全世界40%的耐克运动鞋都是由中国生产，但到2010年，耐克在全球共有37%的运动鞋则打上了“越南制造”的标记，而同期“中国制造”的耐克运动鞋则降到了34%。

每日经济新闻2012年7月曾报道，阿迪达斯当年关闭了位于苏州的在华唯一直属工厂，迁往缅甸。

腾讯科技2014年8月报道，微软在当年7月宣布，将把设备制造业务迁往那些Windows Phone手机更具增长动力的东南亚市场。

除了这些，我们在迁往东南亚的国际企业名单中还看到索尼、LG等国际知名企业。而中国企业则包括中兴、华为、富士康、小米等知名企业。

对于这些知名企业而言，选择扩张东南亚，除了更低的成本优势之外，尚待划饼的市场也是他们积极“圈地”的原因之一。

2

东南亚的成本到底有多低？

随着经济的快速发展，中国制造业的成本优势明显减退时，越南、缅甸等东南亚国家却以其相对更低的薪酬水平承接着中国制造的大量转移。

每经小编（微信号：nbdnews）注意到，国际劳工组织曾经发布的一份全球工资报告显示，越南2012年的平均月工资为181美元，印尼174美元，泰国357美元。而根据广东统计局的数据，2012年广东省在岗职工的月平均工资是4215元人民币（约合650美元）。中国代工厂的人力成本大概是越南的3—4倍。

据中新网报道，中国社科院工业经济研究所发布的《中国工业发展报告2014》称，中国制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家，最高已超过6倍多。报告还援引日本贸易振兴机构的调查数据指出，上海普通工人的月基本工资为495美元，分别是吉隆坡、雅加达、马尼拉、曼谷、河内、金边、仰光、达卡、新德里、孟买、卡拉奇、科隆坡的1.15倍、2.05倍、1.88倍、1.35倍、3.19倍、4.9倍、6.97倍、5.76倍、2.2倍、2.38倍、3.21倍、3.8倍。

除了人工成本，税收方面的优惠政策也是东南亚国家吸引外资的一个重要手段。每日经济新闻曾在2012年8月报道，越南的税收优惠政策力度大，2012年宣布外资企业在越南前3年免税，第3至5年税率为5%，其后税率约为10%左右。而此次批准的三星设立研发中心的计划也可以看出越南政府对吸引更多外资的渴望。另外，东南亚国家在水电、土地等方面的成本优势也较为明显。

但是，低成本并不是企业在选择加工厂时唯一的考量标准。优良的产业环境、熟练的工人操作等因素同样不可或缺，而这正是中国企业的强项。

央视网报道称，在中国经济逐渐增长之时，代工企业已不可能再向低成本低头，能做的只有将非价格优势牢牢抓紧。对此，有业内人士表示，和其他国家相比，中国的优势仍然非常明显。

第一，我们有配套的产业链和完整的产业体系，而且有全球市场做保障；

第二，我国工厂的操作人员、技术人员熟练程度高，有很强的集群优势；

第三，我们的生产环境非常优越，基础设施完善。这些优势都是东南亚国家所不具备的。

因此，东南亚国家想在制造业方面真正取代中国的地位，仍有很长的路要走。因为仅仅靠低成本显然是不够的，如何在成熟的产业链、优良的市场环境等其它方面形成优势，还需要花更多时间探索。